為紀念“五四”運動100周年，繼承和弘揚“五四”愛國主義精神，培育青年員工愛國、愛黨、愛團的堅定信念，引導青年員工增強歷史責任感和時代使命感，凝聚號召揚州港廣大青年為企業發展貢獻青春力量，集團團委組織開展“青春心向黨·建功新時代”紀念“五四”運動100周年系列活動。
5月30日，集團團委組織青年黨員、團員共計36人前往南京開展“青春心向黨·建功新時代”主題教育活動。
繼承雨花遺志，激勵青春志向
上午，懷著對革命先烈的崇高敬意和拳拳追思，集團團委組織青年職工前往雨花臺烈士陵園開展了《信仰的力量——雨花英烈生平事跡展》現場教學活動。此次活動是一次“沉浸式”的精神洗禮，青年職工代表向烈士敬獻花圈，集團工會主席陳永霞帶領全體青年職工重溫了入黨誓詞，通過莊嚴肅穆的儀式教育，激發廣大青年對英烈精神的崇尚、守望和傳承，激發了大家為推動寧鎮揚港口一體化發展而努力奮斗的信心和決心。
感受歷史文化，激發愛國熱情
下午，青年職工參觀了被評為“國家一級博物館”、“全國愛國主義教育示范基地”的南京博物院。此次參觀活動，不僅讓青年職工們對歷史有了更全面地認識，深刻感受到了中華民族源遠流長的歷史文明，更激發了青年們的愛國主義情懷。
國家的富強、民族的復興是每一個個體的共同努力匯聚成的結果，離不開任何一個平凡的崗位。在集團深化改革、流程再造的新形勢下，青年人更要敢于擔當、積極作為，立足崗位、勇于奉獻。
傾聽青年聲音，凝聚青年力量
6月2日上午，集團團委在集團2樓大會議室召開青年員工座談會，傾聽青年職工心聲，并對青年職工提出希望和要求。集團黨委書記、總經理于峋，工會主席陳永霞和相關部門負責人參加了此次座談會。
座談會氣氛熱烈，與會青年暢所欲言，來自集團各個部室、中心的20名青年員工圍繞集團組織架構調整、深化改革談了自己的感想，并就當前工作中遇到的問題、下一階段的工作規劃作了交流發言。
黨委書記、總經理于峋認真聽取了每位同志的發言，同大家一起探討了如何在工作崗位上盡快的提高自己的業務水平和綜合素質，使自己早日成為企業的有用之才。他指出，集團將為青年員工的成長搭建平臺，創造公平的環境。青年人要堅定理想信念，志存高遠，立足崗位多做思考，敢于創新樂于創新，讓集團各項事業的發展始終充滿生機和活力；青年人要克服浮躁，遇事沉著、冷靜，腳踏實地分析思考，摒棄私心雜念、勤奮付出；青年人要樹立服從意識，提升執行力，服從組織是最基本的要求，切不可自以為是、自行其是；青年人要孝順父母，增強責任感，一個人有責任感，就有積極主動的態度，深入扎實的作風，認真負責的精神。
作為青年人，我們要時刻保持“等不起”的緊迫感，“慢不起”的危機感，“坐不住”的責任感，以時不待我、只爭朝夕的精神投入到集團改革發展的大潮中！
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